Schreinerei

Ich suche einen Handwerksmeister (m/w/d), der/die Interesse hat eine Nachfolge seines oder eines Betriebes zu übernehmen oder kürzlich übernommen hat. Dem aber einerseits Kapital sowie ggf. Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung, Personalgewinnung o.ä. fehlen bzw. der sich die Aufgaben in der Geschäftsleitung teilen möchte. Ich bin seit fast 30 Jahren Unternehmerin und habe mein Unternehmen über all die Jahre hinweg aufgebaut sowie durch die unterschiedlichen Krisen hinweg gesteuert. Heute läuft mein Unternehmen nahezu ohne mich. Ich möchte persönlich aber nicht stehen bleiben. Ich habe Erfahrungen, Kapital und auch etwas Zeit übrig. Meine Stärken liegen in der strategischen Unternehmensführung, der Personalgewinnung und –erhaltung und dem Vertrieb. Zwar habe ich – wenn nötig – fast immer eine Idee zu Produkten und Nischen, - aber ich habe kaum technisches Know-how. Deshalb suche ich nach einem technisch versierten Partner/in (m/w/d). Wenn ich schreibe, dass mein Unternehmen fast ohne mich läuft, siehst Du, wie ich Unternehmensführung verstehe. Wenn Du Dich bisher im Mikromanagement verausgabst und das auch weiterhin tun möchtest, passt das nicht. Ich setze auf die Optimierung von Prozessen, auf Automatisierung und auf die Eigenverantwortung der Mitarbeiter/innen. Und ich stehe voll und ganz zu den New-Work-Themen. Auch wenn das mitunter anstrengend ist. Wenn Du offen bist und Verantwortung teilen möchtest, melde Dich gerne bei mir.