Großhandel, Maschinenbau, Produktion, Handwerk
**Gesuch**
Sie möchten Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen in gute Hände übergeben, gerne auf Rentenbasis / Ratenbasis?
Sie suchen einen geeigneten Nachfoger, der gleichermaßen Unternehmens- sowie Mitarbeiterinteressen vertritt?
Sie suchen einen ehrlichen Menschen, dem Sie Ihr Lebenswerk anvertrauen möchten?
Dann könnte ich genau die richtige Person für Sie sein.
**Über mich**
Mit langjähriger Erfahrung im kaufmännischen und technischen Bereich, speziell im Auf- und ausbau, der Leitung und Organisation von Unternehmen, bin ich bestens gerüstet, um Ihr Handels-, Produktions- oder Handwerksunternehmen erfolgreich weiterzuführen.
Eine Übergangsphase zur Einarbeitung in Unternehmensprozesse und Kennenlernen der Unternehmenskultur hat hohe Relevanz für mich.
**Was ich mitbringe**
Unternehmerische Erfahrung und eine klare Vision für langfristiges Wachstum.
Ein hohes Maß an Engagement, Hands-on-Mentalität und Führungsstärke.
Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation sind für mich selbstverständlich.
**Meine Erfahrung und Qualifikationen**
- Teamführung und -entwicklung
- Fertigungsplanung und -betreuung
- Steuerung und Optimierung von Prozessen
sowie Arbeitsabläufen (Produktion / Einkauf)
- Kundenbetreuer Key-Account-Kunden
-Hohes Verantwortungsbewusstsein + Leistungswille
-Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einer Dienstleistungs funktion für
das Unternehmen, die Mitarbeiter und Kunden zu sehen
-Sehr gute Fähigkeit zur Anpassung an ein multikulturelles Umfeld
-Führungskompetenz (Anleitung, Motivation von Mitarbeiter/innen, Konsequenz,
Gesprächsführung)
-Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität
-Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
**Sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen**
-Sehr gutes Organisations-/Koordinationsvermögen
-Ordentlicher, systematischer Arbeitsstil
-Sehr gute Aufnahmefähigkeit
-Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Zusammenhänge
-Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Ich bin zeitlich und konzeptionell flexibel für Beteiligungs- und Übergangskonzepte diverser Art z.B. Rentanbasis.
Auch eine Kooperation mit einem weiteren Gründer oder Unternehmensnachfolger ist grundsätzlich denkbar.
**Was ich suche**
Ich suche ein Handels-, Produktions- oder Handwerksunternehmen zur Übernahme, vorzugsweise auf Raten- oder Rentenbasis, oder MBI.
Eine gründliche Einarbeitung ist gewünscht, um sicherzustellen, dass die Übergabe reibungslos verläuft und der Fortbestand Ihres Unternehmens gesichert ist.
Wenn Sie Ihr Unternehmen in vertrauensvolle Hände übergeben möchten und einen verlässlichen Nachfolger suchen, der Ihr Lebenswerk mit vollem Einsatz und Engagement weiterführt, dann freue ich mich auf Ihre Nachricht und ein persönliches Gespräch.
Sie möchten Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen in gute Hände übergeben, gerne auf Rentenbasis / Ratenbasis?
Sie suchen einen geeigneten Nachfoger, der gleichermaßen Unternehmens- sowie Mitarbeiterinteressen vertritt?
Sie suchen einen ehrlichen Menschen, dem Sie Ihr Lebenswerk anvertrauen möchten?
Dann könnte ich genau die richtige Person für Sie sein.
**Über mich**
Mit langjähriger Erfahrung im kaufmännischen und technischen Bereich, speziell im Auf- und ausbau, der Leitung und Organisation von Unternehmen, bin ich bestens gerüstet, um Ihr Handels-, Produktions- oder Handwerksunternehmen erfolgreich weiterzuführen.
Eine Übergangsphase zur Einarbeitung in Unternehmensprozesse und Kennenlernen der Unternehmenskultur hat hohe Relevanz für mich.
**Was ich mitbringe**
Unternehmerische Erfahrung und eine klare Vision für langfristiges Wachstum.
Ein hohes Maß an Engagement, Hands-on-Mentalität und Führungsstärke.
Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation sind für mich selbstverständlich.
**Meine Erfahrung und Qualifikationen**
- Teamführung und -entwicklung
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- Steuerung und Optimierung von Prozessen
sowie Arbeitsabläufen (Produktion / Einkauf)
- Kundenbetreuer Key-Account-Kunden
-Hohes Verantwortungsbewusstsein + Leistungswille
-Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einer Dienstleistungs funktion für
das Unternehmen, die Mitarbeiter und Kunden zu sehen
-Sehr gute Fähigkeit zur Anpassung an ein multikulturelles Umfeld
-Führungskompetenz (Anleitung, Motivation von Mitarbeiter/innen, Konsequenz,
Gesprächsführung)
-Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität
-Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
**Sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen**
-Sehr gutes Organisations-/Koordinationsvermögen
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-Sehr gute Aufnahmefähigkeit
-Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Zusammenhänge
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Eine gründliche Einarbeitung ist gewünscht, um sicherzustellen, dass die Übergabe reibungslos verläuft und der Fortbestand Ihres Unternehmens gesichert ist.
Wenn Sie Ihr Unternehmen in vertrauensvolle Hände übergeben möchten und einen verlässlichen Nachfolger suchen, der Ihr Lebenswerk mit vollem Einsatz und Engagement weiterführt, dann freue ich mich auf Ihre Nachricht und ein persönliches Gespräch.
Region
Eintrag
Bundesland > Kreis
Umgebung

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